攀枝花保安服务品质保障

公司始终贯彻执行“特卫人员训练化，安防人员专业化”的服务标准，秉循“诚信共赢、客户至上、专业规范、开拓进取”的企业宗旨，恪守“客户的满意是我们高追求”的价值观，践行“尊重互信、求真务实、创优求质、至诚至精”的企业精神。努力打造、专业、具市场竞争力的安保服务。我们拥有一支专业、、经验丰富的保安专业管理精英团队，他们由、消防的退役军人，保安专业的毕业生组成，作风正派、技术全体、形象佳、素质好，对安全护卫、消防管理、技术监控等安全工作有着丰富的经验。公司实行专业化、标准化、训练化的管理，同时也融入了现代企业的管理理念，现已成为集场地护卫、随身护卫、安检、技防；攀枝花保安服务品质保障

三、定期开展业务技能培训，更好提升队伍的整体素质。

  要想为业主提供质量的服务，必须有一支“作风优良、纪律严明”的保安队伍，根据工作实际，制定相应的培训内容，公司培训并将培训内容真正落实到日常工作中。通过培训可以不断提高队伍的综合素质。

  四、制定相应的奖惩制度、落实岗位责任制。

  对工作责任心强、服务意识好的员工应给予物质或精神鼓励，以带动其他员工的工作责任心，反之应按规定进行处罚，使员工能够自觉提高自身素质，更好的发挥自身优势。 新都保安服务诚信为先为各界精英人士提供贴身保镖；鼎力打造前列安保、安检队伍，为大型演唱会、展会、体育赛事保驾护航。

九、 管理机制设想

  1．实行目标管理责任制

  目标管理责任制就是将项目的管理目标、经营目标以量化形式作为重要职责交托给相关的责任人，并将目标的实现与责任人切身利益（工资、奖金、岗位升迁）挂钩。

  2．激励机制

  公司将采取事业激励、量化目标激励、效益激励等方式，让服务的效果与全体服务人员的切身利益挂勾，从而调动员工的积极性，挖掘员工的潜能，比较大限度的发挥全体员工的积极主动性，进而达到服务水平。

  3. 公开服务制

  所有服务工作均向业主公开。

四、 保安服务的目标任务

  1、保安人员遵纪守法，履行好岗位职责；

  2、维护好客户单位的各指定区域治安秩序、客户财产、车辆交通、消防等，力保客户/业主财产的安全；

  3、服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制》。

  五、 保安服务内容

  1、生产车间：主要指车间，包括车间办公室、车间各种通道、生产相连的物业和设施等等

  2、  办公区：主要指办公区及办公区的连接通道和设施设备。

  3、 仓储区：主要指仓储区域和相连接的区域与设施。 公司主营业务包括：长期物业安保、大型活动安保、随身护；

三、 保安服务思路与策略

  1、管理理念

  倡导“管理和服务相结合，以服务为主”的理念。在管理学中，管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体，只有将两者有机的结合，方能实现管理和服务水平的同步提升，并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务，其必须依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任，实施对对公共秩序的管理。没有管理，服务只是一名空话，服务要靠管理来实现。但是，我们必须明确，管理是手段，服务才是目的，管理的**终归宿是服务。通过有效的管理，达到为业主、委托方服务的目的。 推动新型保安服务项目、产品开发和应用。广元保安服务质量保障

建设科技型保安服务企业，不断做大、做强、做优企业。攀枝花保安服务品质保障

 2、管理策划

  在全体执行机构颁布的相关法律法规的前提下，以管理和服务两个中心为支撑点，为贵单位提供质量的管理和服务，来营造安全、舒适、方便的工作环境。

  3、管理模式

  统一管理标准：严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。

  统一管理理念：“以人为本，服务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜，做到人尽其才，在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点，对贵单位的合理需求给予比较大限度的满足。 攀枝花保安服务品质保障