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如今正是人力资源行业快速发展的时代，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。我司主要帮助船员更加合理有效的去获取、开发、配置和利用人力资源，从而提高企业的财富创造力，提高企业效益。宁波宏展船务有限公司坚持“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”，以团队的智慧为企业提供更切实有效的服务。宏展船务利用新型就业方式，船员招聘是我司目前主要从事的服务项目。企业发展，服务为本；好服务，诚信为本。宏展船务，用心服务。本着“至诚服务，追求”的服务宗旨，立足全国;福建、厦门;青海;山东，以船员招聘的好服务和良好的信誉，赢得了船员的支持和信赖。同时，由于我司诚信经营，在客户群中有了口碑，并得到了社会各界的认可和肯定。 台州通用船员招聘工资船舶上有多种不同的工作岗位，岗位不同，工作内容与要求也就不同。

招工要求：1、年龄18-48岁周岁； 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康，能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. 岗位职责 1、主要在船上操作机械捕捞，在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从外引进灯光技术，作业时操作简单，一人一台机械捕捞，工作量一般，按保底加产量提成算工资，属于多劳多得。 3、工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，有责任心，热爱船上工作，新手均可适应。

船员包括两种。普通船员和高级船员。

普通海员培训只需培训四个半月。

高级海员高中以上学历培训两年的时间。

大专学历培训一年的时间。

目前市面上培训普通海员的方式有两种：

一种通过航海院校进行学习。考取海员适任证书。但海员证的颁发是要结业证加实习证明才能换发的。通过院校培训出来属于自由船员。自由结业证书实习、换证、上船都是自己出钱去找，但培训的费用低，学费大概需要8000左右，包括住宿，培训考试费，教材费等，但后期上船工作是一个难点。 主要从事远洋、近洋及沿海船舶驾驶工作及港口引航，亦可从事航运管理、货运代理等相关职业。

高级船员招聘要求一定要有专业技能！对招聘海员、船员是具有一定要求的，因为其工作的特殊性，就要求海员、船员必须要有一定的专业知识。因此，如果你是航海专业的，有一定的理论知识，可以通过上船实际积累一定的操作经验，进而学习培训继续晋升。如果你是非航海专业的，就一定要先接受系统的培训，通过培训可以领取各类证件，如《海员证》、《船员服务簿》、《适任证书》等等。

拥有一定的理论基础及操作经验之后，积累工作经验，通过考试之后，便可以从普通海员晋升，进而可以从普通海员晋升高级海员。因为船员和海员市场需求较大，只要你有一定的专业技能，前景是非常明朗的。 海员是航行大海的船只的工作人员的统称，一般分为高级海员和普通海员。六安本地船员招聘货真价实

船员招聘公司对船员管理的制度规定如何？攀枝花租船船员招聘多少钱

专业优势前景如何

随着全球贸易快速发展，海运市场发展迅猛，再加上中国对外劳务的日趋扩大，海员的需求急剧增加，供不应求。据国际**机构波罗的海国际航运分会（BIMCO）和国际航运联合会（ISF）研究报告，国际航运业需要海员181.9万人。我国目前只有45万名海员，且进入了一个退休高峰期，每年退休人员约1.5万人，而每年全国各种不同类型的航海类院校毕业生只有1.1万人。国家要求到2013年底新增加海员10万人。航海类人才的严重缺乏已成为制约航运业发展的一大“瓶颈”。航运事业是一份全球性的事业，彻底打破了地界，其工资与世界接轨是陆地工作人员的5-10倍。海运为广大有志于航海事业的青年朋友提供了一份理想、高薪、稳定的事业。 攀枝花租船船员招聘多少钱

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